工作 OR 创业、员工 OR 老板
21 Sep 2016读到一篇文章告大学生：不要为了生存而出卖自己的时间，相信毕业多年的人都会有所体会，我们从上学第一天开始就被告知“一定要好好学习，上个好的大学，以后才能找个好的工作”，大部分人也是在大四下学期就开始参加各种招聘会提前为自己找好一份体面的收入不错的工作，另外一部分人也进入到了紧张的考研征程。不管是家长还是老师都在教育理念上对学生和孩子有重要的误导：找到一个好工作不是你成功或者让家长有面子的一个标准。
实际上，大家所憧憬的好工作是什么样子呢？现在热门的行业是移动互联网，互联网公司是什么样子呢？
- 工作时间至少是早9晚6，还有很多是996（早9晚9，一周6天工作），遇到项目时间紧，就要通宵达旦的工作；
- 工作内容单一、项目可大可小、大部分项目可能你都无法感知到自己的价值体现（基本都是为了收入而工作）；
- 薪水还算丰厚，与之对比压力也会很大，你需要不断的努力工作来保持自己的竞争力。
当你有了家庭有了小孩之后，情况会更加恶化，你如何兼顾工作和家庭，工作和生活？如果处理的不好，可能会给生活和家庭带来灾难。
Stop selling your time
There’s a better way – though it might not be the easiest way. The key is to find a way to stop selling your time, and to find another business model instead. And the important aspect of this personal business model is that you’ll be able to make money even if you are sleeping.
如何找到除了工作以外的第二种生活方式呢？文章也给出了解决方案：
- Learn to make something. Anything.
- Create a feedback loop with your audience/customers
- It’ll take years to become competent
简单点说就是：学一门手艺>维护好客户关系>千锤百炼达到顶峰。这三点写出来容易，如果要一点点实现其实是非常困难的：
The period where your taste outpaces your ability to produce it is a hard one. You know your goals but don’t quite know how to fulfill them. That’s why it’s easier to be a film critic rather than a film director :) 这也是为什么当一个电影评论家要比做电影导演更容易的多。
本以为文章就这么结束了，结果最后作者笔锋一转：
Startups
The point of all of this isn’t to do it alone. In fact, you’ll find that it’s rare you can do something substantial by yourself. Instead, the above feedback loop most usually involves teams of people, at least once the basic groundwork has been done.
原来也是忽悠大学生创业的啊！
谈到创业，我是非常不建议刚毕业的学生或者毕业没几年的人去尝试的事情，这等于是把自己的身份从员工变成了老板，那么我上面说的几点互联网公司的情况对于老板又变了：
- 除了休息时间全都是工作时间，所有的精力都可能要投入到工作上；
- 工作内容繁多，你要兼顾产品、技术、商务、运营、行政等方方面面，你是为了一个可能莫须有的未来而工作；
- 薪水并不高，你拿的是股份，你的压力自然会更大。
作为员工，如果公司创业失败了，可以换个工作，投入的也只是自己的时间；而作为老板创业失败了，你的投入可不仅仅是时间。我们从媒体上看得到的都是成功的案例，而失败的公司的老板很多都可能是一蹶不振，大伤元气。能够不断的失败、并且最终走向成功的真的是太少了，也就是金字塔的最顶端了。
马云老师说“梦想还是要有的，万一实现了呢？”；雷军老板说“在风口上，猪都能飞起来！”。这些都是老板对员工的一种宣传，我们听听也就好了。
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那么我们到底应该如何选择呢？如何做呢？几年前国外一个媒体网站TechCrunch 的创始人 Michael Arrington 写了一篇文章，引用了前 Netscape 员工的一段日记，得到了一个观点：
“If you work at a startup and you think you’re working too hard and sacrificing too much, find a job somewhere else that will cater to your needs.” “如果你在创业公司工作，觉得工作得很累，牺牲太多，那么换个地方，找一份更合适你的工作吧。”
随后却引来了这个员工的不满，指出这只是风险资本家的鬼话，真正值得追求的时间是这样的：
“I recommend that you do what you love because you love doing it. If that means long hours, fantastic. If that means leaving the office by 6pm every day for your underwater basket-weaving class, also fantastic. 我的建议是，你去做那些你喜欢做的事，只要喜欢就行。如果这意味着长时间工作，那很好。如果这意味着每天6点钟准时下班，参加潜水培训班，那也很好。”
上面两段来自 阮一峰的 Blog ，可以点进去了解更多内容。
我的观点是，相比创业，我还是更希望大家先进入公司去工作，获得稳定的薪水、同时也会有工作技能的提升，在工作之余，再去实践下作者说的三点是一个不错的生活之道，不再是单纯的 ‘Sell your time for a living’。